Submitting more applications increases your chances of landing a job.

Here’s how busy the average job seeker was last month:

Opportunities viewed

Applications submitted

Keep exploring and applying to maximize your chances!

Looking for employers with a proven track record of hiring women?

Click here to explore opportunities now!
We Value Your Feedback

You are invited to participate in a survey designed to help researchers understand how best to match workers to the types of jobs they are searching for

Would You Be Likely to Participate?

If selected, we will contact you via email with further instructions and details about your participation.

You will receive a $7 payout for answering the survey.


Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

من وجهة نظرك ما هو اسوء قرار قمت يوماً باتخاذه على الصعيد المهني و ما هو افضلها؟

كثيرا منا له اخطاء على مستوى القرارات الخاصة بالعمل فما هو اسوء قرار قمت يوما باتخاذه وما هو افضلها؟ ولماذا؟

user-image
Question added by ahmed seif , محاسب رواتب وأجور , شركة البوانى المحدودة
Date Posted: 2017/10/21
خديجه زعازع
by خديجه زعازع , مشرفة قسم خدمة الغملاء , شركة ايكيا للمفروشات

اسؤا قرار كان تقديمي استقالتي اثر مشاكل عمليه مع مدير قسمي 

by , Administrative Supervisor , Wadi Jana Company

اسوء قرار هو التوظيف السريع 

ايضا الاستغناء عن الموظف الكفؤ 

ارى ان لايتم الاستغناء عن الموظف الكفؤ حتى لو طلب زيادة في الراتب لانك سوف توظف بدلا عنه اثنين من الموظفين براتب اقل ولن سيكون ادائهم في مستوى اداءه ولو حسبت رواتبهم ستكونو معادلة لراتب موظف واحد كفؤ

More Questions Like This