ما الفرق بين المدير والقائد؟ وأيهما أفضل؟

المدير في حجم معين اما القائد لهو كل القرارت اكيد المدير

شكرا لدعوتك 

القائد هو الافضل 

واستند في كلامي الى مقولة ( كل قائد هو مدير ولكن ليس مديرهو قائد) اما الفرق بينهم. فيتركز في الصفات القياديةالتي تخلق مع القائد منذ صغره. كما ان القائد ليس منصب بل هوصفة 

اشكركم على دعوتكم الكريمة واتفق مع اجابات الزملاء المشاركين

المدير يعتمد  على منصبه وصلاحياته يلقى التعليمات والاوامر دائما يهتم بالنظام والروتين والتفاصيل يركز على الخطوات وانجاز المهام

القائد يعتمد على التأثير والتحفيز ملهم لفريق عمله يهتم بالنتائج والنجاحات يساعد افراد الفريق على ايجاد الحلول والابتكار يعتبر كل اخفاق تجربة جديدة لاكتساب خبرة وكل خطر تحدى يجيد الاحتفال بالنجاحات

مع اطيب امنياتى بالتوفيق

المدير له دور في الادارة اما القائد فهو يصنف كاب المستخدمين وقريب منهم

المدير منصبه لتنفيذ القرارات اما القائد فهو يعطي القرارات للمدريين

القائد يمتلك صفات وليس بالضرورة ان يمتلك المدير صفات القائد

المدير دائما يكون يكون في العمل يمكن ان ياخذ قرارات خطاأ ويمكن تكون صحيحه اما القائد فهو دئما قادر علي اتخاذ القرارات الصحيحه ويكون القائد قدوة لما حوله اما المدير ليس دائما قدوه

المدير له اساسيات العمل والقائد يعمل على هذه الاساسات لتنفيذها ع اتم وجه

المدير هو من يتعامل حسب اللوائح والقوانين القائد هو من يجمع الجميع تحت مظلة الحب والعطاء وهو من يعطي نتائج طيبه في إنجاز أي عمل ناجح

اخى الفاضل ارى هذا السؤال منتشر بشكل كبير مع ان فيه بعض الاشكال ، لا ينبغى ان نفرق بين القائد وبين المدير حيث أن القيادة اصلا جزء من الادارة ، هو سلم اوله مهارات ادارية وكلما ثقلت مهارة الشخص اقترب أكثر من القيادة ، ولابد أولا ان نعرف ما هى القيادة : هى القدرة تحريك الناس نحو هدف ، وبالتالى كل من يستطيع تحريك مجموعه الى هدف فهو قائد ، قد يستطيع تحريكهم بموجب سلطته كالمديرين والمشرفين وبالتالى التقسيم الافضل هناك مدير قيادى ومدير غير قيادى ، وهناك قائد فعال حتى بدون سلطة هو يعتمد على تأثيره ، ويقسم القادة الى انواع منهم الديمقراطى والديكتاتور والفوضوى وكلها انماط للقيادة .وبالتالى شيئا ممتاز ان تكون مدير تطبق وظائف الادارة من تخطيط وتنظيم وتوجيه ورقابة ، والاكثر تميزا ان تثقل مهاراتك فتتحرك من الادارة الى القيادة

القائد هو ذلك الشخص الذي يستخدم قوته، وسلطته حتى يتمكن من التأثير على أعضاء فريقه مع الأخذ بآرائهم لإنجاز الأهداف المحددة، أما المدير فهو الإنسان الذي يحاول دائماً إخافة موظفيه بفرض سيطرته عليهم، لكونه يرى نفسه بأنه أعلى مرتبة منهم، ولهذا يفضل الالتزام بكافة تطبيقات المؤسسة على أن يأخذ برأي موظفيه. الافضل هو القائد