Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

كيف يمكن تحديد الاحتياجات التدريبية لمجموعة معينة في شركة او منظمة ؟

user-image
Question added by AHMED MOHAMED ABDULAZEEM MOHAMED , ,BRANCH MANAGER, Brand Manager, Business Development Manager, Marketing Consultant , زرقاء اليمامة للبصريات
Date Posted: 2017/06/26
Ashraf E. Mahmoud (PhD)
by Ashraf E. Mahmoud (PhD) , University Lecturer, Freelancer Consultant and Trainer for Int'l Business & Banking TF. , FreeLancer

شكرا على الدعوه الكريمه

بالطبع ، وذلك يعد من أهم واجبات الرئيس المباشر بالتعاون مع مسئولى الموارد البشريه بالمنظمه ، حاصه إذا كان هناك نوع من التغيير سيتم فى أساليب أو وسائل الأنتاج على سبيل المثال أو أن هناك مشكله فى زياده إنتاجيه مجموعه من العامليين ، أو أن هناك رغبه من إداره المنظمه لإكسابهم مهارات وقدرات جديده بما يتماشى مع "المسار الوظيفى" المرسوم لهم مستقبلا بالمنظمه

Yahia mohamed  Amen Gad
by Yahia mohamed Amen Gad , إدارة - مدرب - , سنابل الأجيال للتعليم والتدريب

عن طريق عمل استبيان عن الاحتياجات التدريبية لكل موظف أو عرض محموعة من الدورات الهامة للعامل ونطلب منه يختار التدريب الذي يريده أو بسؤال أصحاب العمل عن المهارات التي يريدون تطويرها

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.