متى تصبح غير قادر على العمل لدى الشركه وتريد تركها؟

هناك مجموعة دلالات ان وجد بعضها او اغلبها فهي اشاره لترك الشركة

١- اذا بدأت بفقدان الشغف والحماس للمهام التي تقوم بها في الشركة

٢- تكون متضايق في كل صباح حين تتوجه الى العمل

٣- اذا كان وضع الشركة في تدهور مستمر من الناحية المادية مثلا

٤- اذا كنت لا تطيق العمل مع زملائك في العمل

٥- دائما تكون مضغوط ومتنرفز في العمل 

٦- اذا كان هذا الضغط والتأثير السلبي معكوس على صحتك

٧- اذا اصبحت غير منتج في عملك مع العلم بانه يمكنك تقديم افضل من ذلك

٨- اذا كانت مهاراتك وجهودك غير مقدرة من قبل الشركة

٩- تغيير في مهامك المتفق عليها بدون اي مقابل

- واخيرا بالطبع وجود فرصة وظيفية افضل 

1. الاحساس بالملل
2. عدم الاستفادة
3. لايوجد لديك هدف واضح

تختلف الأسباب من شخص لأخر وذلك حسب طبيعة وقدرة كل شخص على التحمل، ولكن من وجهة نظرى

1- أذا أصبح العمل يؤثر عل حياتى الشخصية ولم استطع الموازنة بين الاثنين

2- إذا اصبح العمل مجهدا ويؤثر على الصحة سواء الجسمانية او العقلية او النفسية

3- اذا اصبح ذهابى للعمل مجرد روتين يومى

4- اذا لم يعد هناك جديد او تطور فى العمل

5- اذا توافرت فرصة احسن سواء للتطور الوظيفى بمنصب اعلى او مرتب اعلى

1- لستَ سعيداً وتشعر بالإجهاد والقلق

2- لا يتم استغلال مهاراتك

3- تكره عملك بحدّ ذاته

4- عملك يؤثر في حياتك الشخصية وصحتك

5- تغيّرت مهامك أو زادت، فيما راتبك لا يزال على حاله

6- تفتقد الحماس والشغف

7- أداؤك في العمل يعاني

8- تعاني من الإساءات اللفظية أو من اي سلوكٍ غير قانوني

9- لا تريد وظيفة مديرك

10- الشركة التي تعمل فيها "تغرق"

11- تكره الأشخاص الذين تعمل معهم

12- تكره مديرك وتعتبره الأسوأ

13- لا تؤمن بهدف الشركة، وثقافتُها لا تلائمك

14- لا تتطور في عملك وتشعر بالملل والركود

15- ما يهمك من عملك هو راتبك فقط

اذا توافركل ما سبق فلابد من البحث عن فرصة عمل أفضل

 

عندما لاتتوفر البيئة المناسبة للعمل  وعدم الانسجام مع الموظفين والعاملين .

 تدنى الراتب وانقطاعه 

سوء المعاملة  وعدم الاحترام 

لا شي يفرقني عن العمل سوي الكبر عندما اكون عجورة 

او مرض كبير 

عندما لا يوجد راحة نفسية في مكان العمل بسبب الزملاء او الرؤساء

 

سوء المعاملة  وعدم الاحترام 

عندما تشعر بان بانه لا تقدير لعملك سواء ماديا او معنويا فان العمل سيصبح عبئ عليك و يجب البحث عن وظيفة اخرى.

كذلك ان كان يؤثر على علاقاتك الاجتماعية و الاسرية فيجب تركه لانه وسيلة و ليس غاية.

هنالك حالات مختلفة منها : 1. تتم محاربتك من قبل الموظفين بسبب الغيره دون تدخل المدير 2. عدم تقدير جهودك ماديا و معنويا 3. سلب حقوقك والتقليل من شأنك 4. وجود مكان اخر يحسن اليك اكثر ماديا ومعنويا 5. البيئه المحيطه قد لا تلائم الموظف فعندها يفكر بترك العمل بسبب البيئه التي تؤثر سلبا على الموظف

• عندما تشعر بعدم تقدير عملك و مجهودك
• او يكون المقابل لا يتناسب مع مجهودك
• او عندما لا يوجد راحة نفسية في مكان العمل بسبب الزملاء او الرؤساء