لايختلف الاشخاص الناجحين والفاشلين اختلافا كبيرا فى قدراتهم فهم مختلفون فى رغباتهم للوصول الى امكاناتهم ما رايك فى هذه المقوله ؟

شكرا لدعوتك 

اتفق مع المقولة، والفرق بينهم هو ان الفاشل لايحاول وينشغل. بجلد ذاته بينما لايتوقف الناجح عن المحاولة، كما ان الفاشل يعتبر المحاولة مضيعة للوقت والناجح يعتبر الاستمرار بالمحاولة نجاح بحد ذاته 

اتفق مع هذه المقولة واتفق مع بقية الإجابات .......

شكراً جزيلاً على الدعوة

و أتفق مبدئياً إلا أن القدرات و المهارات الشخصية لها عامل كبير من وجهة نظري 

تحياتي و تقديري

أوافق المقولة فالحقيقة أن الناجحين والفاشلين لايختلفون في قدراتهم لكن يختلفون في كيفية إستغلال هذه الطاقات والمهارات على الوجه الصحيح لتحقيق رغباتهم وأهدافهم التي سطروها.

أتفق مع هذه المقولة تماماً .

شكرا على الدعوى

اتفق معك ومع اراء الاساتذة الموقرين

شكرا لدعوتكم الكريمة

اتفق مع تلك المقولة تماما

بل انه قد يكون من الاشخاص الفاشلين من هم اكثر ذكاءا من الناجحين ولكن تم وضعهم فى الاماكن الخطأ وبالتالى لا يوجد لهم انجاز واضح

وعادة الناجحون هم من لديهم امكانية التاقلم مع اى وضع وان كان لدى بعضهم الكفاءات الاقل.

شكرا للدعوة 

من وجهة نظري 

اختلف مع هذه المقولة مع احترامي لمن يتفق وهذا من وجهة نظري المتواضعة 

يختلف كثيرا الناجحون عن الفاشلون في القدرات من الممكن ان يكون لدي الفرد نفس الرغبة ولكن امكانياته وقدراته لا تساعده

للنجاح مقياس متفاوت بين الافراد لا يمكن الحكم علي شخص بانه ناجح او اخر بالفشل 

حيث يوجد العديد من الافراد يكتسبون صفات النجاح بالغش والتدليس واحيانا من يصعدون علي اكتاف الاخرين 

عليك سيدي توجيه المقولة مع توضيح المناخ المحيط بها 

ولكن التعميم يجعل المقولة غير واقعية 

ولكنه سؤال جميل احييك عليه اخي حمادة ادام الله علينا اطلالتك الجميلة ووفق الله 

واسف لو اختلفت مع اساتذتي ولكن اختلاف الراي لا يفسد للود قضية وشكر جزيلا

 

مقولة صحيح الفرق بين الفاشل والناجح فقط هو الدافع الداخلي والاصرار 

فكل ناجح كان بالبداية فاشل لعدة مرات (الفشل مفتاح النجاح)

السلام عليكم

اشكرك على الدعوة  واشكر الزملاء على الاجابات الواضحة.

أضيف ان كل من الناجحين والفاشلين  بدأوا  المشورا من نقطة البداية ربما بنفس درجة التخصص وبنفس الشهادة  ولكن الهمة  التي تلدها الطموحات تختلف  فالفاشل له رؤية ظرفية او مصلحية يرى انه شغل المنصب  وكلف بمهمة  وينتظر سلم الرتب بالخبرة  طبقا لرزنامة المنظمة البشرية   ولا يشغله هم  الابتكار وتغيير الاجواء  ولفت نظر الملاحظين  الباحثين عن خيارات  تسيير الازمات  والنكسات  كما ينظر للخبراء  فهو قد انطلق من فراغ الى فراغ  كلف بحفظ الدرس  وما كلف نفسه لنقد غيره  او اجتهاد بفهم .وعكسه الناجح  الذي يتسلق الصعاب  ولا يهمه  السقوط والعودة مرارا  ليعي مقتضيات الامور  ويدل غيره على مهالك الطريق وسلامتها.

كما ذكرت لا يوجد إختلاف كبير في الشخصية ككل وإنما الإختلاف في الدواخل والدوافع والطموح , وأهم صفات الناجحين هي :

أ- لديهم حُلم.

ب- لديهم خطة.

جـ- لديهم طموح وحماس.

د- لديهم معرفة وتدريب من نوع خاص.

هـ- لديهم صبر وتحمل.

و- لديهم الاستعداد والرغبة في العمل بجد.

ز- لديهم فكرة جيدة ويتمتعون بالتركيز الشديد.

ح- لديهم دافع قوي لتحقيق شيء ما.

ط- يستخدمون مهاراتهم ومواهبهم وطاقاتهم لتحقيق ما يريدون.

ي- يتحملون مسؤوليَّةَ أفعالهم ويعترفون بأخطائهم.

ك- يبحثون عن حلول لمشكلاتهم.

ل- يُقْدمون على اتخاذ القرارات في حينها.

م- يتعاونون مع الغير ولا ينغلقون على أنفسهم.