هل الاستقالة من منصب ممل قاتل للمهارات لا يناسب تخصصك اطلاقا للبحث عن منصب أفضل هو الحل، أم الاستمرار ومحاولة البحث علما ان الأول يستهلك كامل وقتك؟

درب من الجنون والمغامرة ان تركت عملا فى بدك قبل ان تمتلك عملا اخر خاصة ان كان هو المصدر الرئيسى لدخلك غامر مغامرة محسوبة بالبحث اولا ثم القرار بالاسبقالة بعد الوصول بما تريد

الاستمرار ومحاولة البحث على المواقع الالكترونية او مواقع الشركات هو الحل الانسب, لانه من الصعب ايجاد فرصة عمل في زمن قصير ولا ننسى ان كل فرد عليه التزاماته فلا يجب ترك العمل الا بوجود عمل جديد

  

 افضل حل هو ان تغير تفكيرك من ممل قاتل للمهارات لا يناسب تخصصك الى ممتع يطور للمهارات يناسب تخصصي فقط غير تفكيرك يتغير كل شي من حولك  .الاستمرارية والعمل بطريقة مختلفة مبتكرة .اذا اتقنت عملك واخلصت فية  وابدعت فية سوف تاتيك العروض وانت بعملك بدون ماتتعب وتبحث  

هناك اختيارين 

اولا : البقاء في المنصب والعمل على تطوير الذات من خلال التحاق بالدورات تدريبية مكثفة مما تزيد من مهارات والتطلع للافضل 

الثاني : البقاء في المكان والبحث عن عمل حسب ما توجهاتكم وتطلعاتكم . 

 

لايجب ترك العمل الأول بل المواصلة فيه والبحث عن عمل آخر..فربما لاتتاح لك الفرصة ثانية في الحصول على منصب عمل...

شكرا للدعوة عندما نتحدث عن العمل ف العمل عباده وكثيرا ما نسمع حب ما تعمل حتي تعمل ما تحب هناك خطط منطقية وخطوات نسير عليها كي نري بوضوح ما هي الخطوة القادمة اذا كان العمل الوحيد لدي الان ممل احاول ان أبدع فيه حتي أستطيع عندما اتركه لزميل اخر لا يجد فيه الملل الذي وجته وأستطيع ان اترك بصمه حسنة به ، فهو بالنسبة لي خطوة من خطوات السلم الذي اريد ان اصعد عليه حتي اصل الي هدفي فلكك منا هدفة الذي يسعي اليه وان لم يكن هناك هدف فانت عنصر من عناصر خطة اخري للاخرين يصلوا بك الي ما يريدون وتقف انت بمكانك لا اؤيد ان اترك العمل ولكن اجعله خطوة ولابد ان اجتازها بامتياز حتي اصل لما اريد وكيفية البحث عن وظائف ف ظل العولمة التكنولوجية اصبح العالم اقل من بيت كبير متعدد الطوابق نستطيع ان نجد ما نريد ف اي مكان واي وقت ممكن ولكن الهدف ان نري بوضوح ثم ننطلق شكرا يوم سعيد

الشعور بالملل أهون من ذل الحاجة

من الخطاء ان تقدم استقالتك عن عمل هو مصدر رزق لك اساسى ولكن عليك اما ان تجعله غير ممل وتسمر به او انك تبحث عن عمل اخر وعند توافره تقديم استقاله او الافضل وضع اجازه بدون مرتب الى ان تستقر بالعمل الجديد

الممل اكثر ان تبقى بلا عمل 

لذلك حاول جاهداً ان تستفيد من النقاط الايجابيه في العمل ولاتنشغل بما هو سلبي وحاول تطوير ذاتك وابحث عن الافضل باستمرار وستجد الفرص تزيد امامك كلما احسنت عملك واثبت جدارتك

شكرًا للدعوة و أتمنى ان تساعد إجابتي في حل مشكلتك. العمل واجب علي كل من يمتلك القدرة الجسدية و الذهنية حتي و ان كان العمل اقل من إمكانياتنا او اننا اعلي تأهيلا و البقاء بلا عمل قد يسبب مشاكل اخري معروفة لدينا وكلنا في غني عنها. الرضا الوظيفي غاية كل موظف ويكون بالرضا عن نوع الوظيفة وبيئة العمل و ايضا العائد المادي. التخصص في وظيفة معينة ليس شيئا سيئا بل يميز الموظف المتخصص عن غيره في سوق العمل و لكنه سلاح ذو حدين حيث ان القيام بنفس العمل يوميا و لفترة طويلة من الزمن قد يسبب الملل و يكون سببا في قتل المهارات الاخرى. علينا جميعا ان نبحث عن فرص للتطور و مواجهة تحديات واتقان مهارات جديدة، بعض المؤسسات تعطي فرصا لموظفيها بالتطور و صعود السلم الوظيفي و انصحك بالصبر و البقاء في عملك اذا كانت المؤسسة التي تعمل بها من هذا النوع، في حال ان المؤسسة التي تعمل بها ليست من هذا النوع فالافضل البدء فورا في البحث عن عمل اخر و ترك عملك الحالي فور حصولك علي عمل اخر يناسب تخصصك و مهاراتك.

أولا شكرا علي الدعوه

ثانيا و قبل الاجابه علي السؤال يجب الإجابة علي سؤال أخر  لماذا يقبل الشخص العمل في منصب لا يناسب تخصصه ؟

لان القبول بهكذا منصب هو القاتل الحقيقي للمهارات

علي أي حال و بدون النظر للوراء يجب البحث فورا عن منصب يناسب  التخصص وبعد إيجاد هذا المنصب يتم تقديم الاستقالة