اي انواع التغيير يكون اكثر نجاحا؟

شكرا على الدعوة الكريمة

ليكون التغيير ناجح في المؤسسة يجب تحديد أولا الجوانب التي تحتاج إلى التغيير و تدرس البىدائل و تأثيره على المؤسسة ككل دون أن تنسى أن تتشارك هذا القرار مع العمال و الموظفيين حتى تتفادى مقاومتهم للتغيير و ليشعروا بأهميتهم في المؤسسة

شكراً علي كريم الدعوة الطيبة ... هو التغيير الذي يضمن مشاركة كل المستويات الإدارية والذي ينبع من الموظفين أنفسهم ويشاركون في وضع خططه وسياساته وبرامجه وأنشطته (لا أن يفرض عليه فهو سوف يواجه معارضة شديدة) - بمعني أن يتبي الموظفين والعمال هذا التغيير.

اشكر سيادتكم على الدعووووة الكريمة

اكثر تغير يكون ناجحا هو التغير

من اجل النفس _التغير من اجل ان تكون

افضل____التغير نحن الاحسن