Register now or log in to join your professional community.
شكرا على الدعوة الكريمة
ليكون التغيير ناجح في المؤسسة يجب تحديد أولا الجوانب التي تحتاج إلى التغيير و تدرس البىدائل و تأثيره على المؤسسة ككل دون أن تنسى أن تتشارك هذا القرار مع العمال و الموظفيين حتى تتفادى مقاومتهم للتغيير و ليشعروا بأهميتهم في المؤسسة
شكراً علي كريم الدعوة الطيبة ... هو التغيير الذي يضمن مشاركة كل المستويات الإدارية والذي ينبع من الموظفين أنفسهم ويشاركون في وضع خططه وسياساته وبرامجه وأنشطته (لا أن يفرض عليه فهو سوف يواجه معارضة شديدة) - بمعني أن يتبي الموظفين والعمال هذا التغيير.
اشكر سيادتكم على الدعووووة الكريمة
اكثر تغير يكون ناجحا هو التغير
من اجل النفس _التغير من اجل ان تكون
افضل____التغير نحن الاحسن
Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.