Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هناك شركات ومؤسسات توظف أشخاص متكونين في معاهد تكوينية أو التكوين المهني على حساب جامعين متحصلين على شهادات عليا ، فما هو السبب ؟

user-image
Question added by tebib djillali , حارس أمن , بيات للخدمات الإطعام والفندقة
Date Posted: 2017/02/14
mohammed chemcham
by mohammed chemcham , مسير ثانوي ومسؤول الدعم الفني , مبطعة باب السور

شكرا للدعوة

السبب أن المعاهد التكوينية تقدم لطلابها تكوينا جيدا قبل الخروج لأرضية العمل لذا فهم تكونا نظريا وتطبيقيا على عكس خريجي الجامعات الذين يحملون شهادات فقطويحتاجون للتدريب لذا فالنتيجة المباشرة أن الشركات تحتاج لذوي الخبرة والشهادة لا الشهادة فقط وزد على ذلك أن تدريب أصحاب الشهادات فقط قد يأخذ وقتا والنتيجة غير مضمونة في حين أن كفاءة طلاب المعاهد مشهود لها 

ahmed mohamd shatat
by ahmed mohamd shatat , محاسب عام , شركة شتات للمقاولات العامة

شكرا على الدعوة 

اسباب التوظيف تعتمد على الخبرة والكفاءه والعرض المادى 

والخبرة والكفاءه قد تتواجد اكثر فى خريجي معاهد التكوين .. والمقابل المادى بالتاكيد خريجي معهد التكوين اكثر مرونه فى القبول فى اى عرض مادى 

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.