هل للرضا الوظيفي في المؤسسات علاقة بمتغيرات السن، الجنس (ذكر-أنثى) المستوى التعليمي؟

بلا شك، 

كل ما تقدم يؤثر بشكل أو بآخر على فرصك الوظيفية و إن كانت بعض العوامل خارجة عن يد الموظف.

معروف أن للفئة العمرية أثر كبير على فرصك كطالب للوظيفة، و قد تلمس ذلك بوضوح خلال قراءتك لإعلانات التوظيف.

أما بالنسبة للجنس ( ذكر، أنثى ) فله تأثير لا يقل أهمية عن سابقه، فبعض الوظائف كما هو معلوم تبقى حكراً على الرجال، كالوظائف التي تتطلب مجهوداً جسدياً كبيراً على سبيل المثال، كما أن الجنس يؤثر بشكل كبير على المدخول المادي لنفس الوظيفة، فقد تقوم المرأة بنفس الواجبات في وظيفتها مقابل أجر قد يصل لنصف المردود المادي الذي يتلقاه الرجل مقابل قيامه بنفس المهام.

أما المستوى التعليمي فأمر طبيعي أن يتلقى أصحاب الرتب التعليمية الأعلى مردوداً مادياً أكبر.