هل انت كقائد فريق تهتم بمظهر وهندام اعضاء فريقك ام ادائهم هو الاهم ولايهم مظهرهم امام العملاء؟

    كلاهما المظهر مهم لان الموظف هو واجهة الشركة و يمثلها و الاداء لا يقل اهمية عن المظهر فهو اساس الشركة فانتاج الشركة هو سلسلة لاداء الموظفين

الموازنة بين المظهر و الاداء لازمة فالمظهر صفة شخصية لموظف لابد من الاهتمام بها فهي واجهة له و للمؤسسة

كذلك الاداء و لا ارى ان اي منهما يتعارض مع الاخر لافاضل بينهما

شكرا لكم

شكرا على الدعوه الكريمه

إهتمامى كقائد بمظهر أعضاء فريق العمل ، يرجع لأيمانى بأن الأهتمام بالمظهر الملائم فى العمل يعكس مدى إهتمام الشخص بعمله فى الأساس ، فضلا عن أنه يعطى الأنطباع الأول للعملاء عن المنظمه 

بالتاكيد ساهتم بالاداء والمظهر واتفق مع الزملاء

أهتم بكليهما فكل له أهميته

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته 

الاهتمام حسب نوع الوظيفة .

موظف يختلط بالعملاء : يتم الاهتمام بالمظهر اكثر

موظف لا يخطلت بالعملاء : يتم الاهتمام باداء عملهم اكثر

المظهر هو الانطباع الأول الذي يكتسبه العميل، فاذا كان بالإمكان اظهار الفريق بشكل مرتب و هندام نظيف فذلك سيترك انطباع لدى العميل بأننا ناجحون للدرجة التي تجبر موظفينا على الظهور بهذا المظهر. 

حينما يكون فريق العمل متجانس في الأداء والهوية (التي تشمل اليونيفورم أو على الأقل اللبس الرسمي ) يعطي ثقة كبيرة لدى العملاء وبالتالي فإن اللبس الجيد رغم أنه أمر بسيط إلا أنه مهم جدا .

المظهر يمثل ٧٠٪‏ امام العميل ويدخل المظهر أيضا في تقييم العميل للموظف وتقييم القائد لفريقه

انا يهمني المظهر وأساسي في التقييم السنوي وخاصه اذا كانت ألمنظمه لديها عملاء يتواجدون باستمرار وايضاً. على حسب موقع الموظف يهم اكثر يعني موظف خدمه عملاء واستقبال يختلف عن موظف مستودع والعكس وشكرا. لك على الدعوه

المظهر مهم كثيرآ في مهنه التسويق نظافه هندامك من نظافه الشركه واكيد اداء الموظف مهم جدآ