عند محاولة تغيير نظام العمل في أي مؤسسة بهدف التحسين يكون هناك مقاومة من من هم أعلي أو أدني رتبة, كيف تواجهون ذلك ؟

دائما التغيير غير محبوب عند بعض الاشخاص وذلك لانهم يعتقدون ان التغيير سيضر بهم وبالمؤسسه 

لكن يجب تاهيلهم لخطوه كهذه قبل ان نقوم بها والتحاول معهم وشرح اهم الفوائد من التغيير للنظام الجديد وما يقابلها منعيوب في النظام القديم 

تحية واحترام وبعد ...

بإقناعهم وشرح النظام بصورة مبسطة لحثهم أن هذا لصالح العمل والبرهان والدليل لهو الوسيلة المثلى لتذليل مثل هذه العقبات والثقة في النفس على أن ما تقوم به من تغير للنظام بالفعل هو لتحسين العمل مدعوم بدراسات وحجج على أرض الواقع .

وتقبل مني فائق الاحترام والتقدير