إذا كنت تعمل مدير مالى فى إحدى الشركات , ما هى الأسئلة التي يمكنك طرحها على المتقدم للوظيفة؟ لتتمكن من قياس مدى خبرته ومهاراته لأداء عملة؟

الدوره المستنديه حسب النشاط - هيقولك حركه محاسبيه معقده شويه ويطلب منك القيود - وشويه كلام نظرى فى المحاسبه عشان يحاول يشوف انت فاهم ولا لا

لا بد من تحديد المسمى الوظيفي اولا و من ثم تحديد المسئوليات الوظيفيه للمتقدم الجديد و بعدها يمكن تحديد معايير للاختيار