Submitting more applications increases your chances of landing a job.
Here’s how busy the average job seeker was last month:
Opportunities viewed
Applications submitted
Keep exploring and applying to maximize your chances!
Looking for employers with a proven track record of hiring women?
Click here to explore opportunities now!You are invited to participate in a survey designed to help researchers understand how best to match workers to the types of jobs they are searching for
Would You Be Likely to Participate?
If selected, we will contact you via email with further instructions and details about your participation.
You will receive a $7 payout for answering the survey.
Register now or log in to join your professional community.
عن طريق ثلاثة خطوات متتالية:
1- توضيح التأثير الذى يحدث لأهل المتضرر بعد حدوث أى حادث وذلك سبب أخلاقى لصاحب العمل.
2- عرض المتطلبات القانونية لصاحب العمل متمثله فى القوانين المحلية الملزمه لصاحب العمل لتطبيق السلامة فى المنشأه والغرامات التى تنص عليها القوانين المحلية وأيضا القوانين الخارجية التى تلزم المنشأه عن التصدير أو التعامل الخارجى مع شركات أخرى.
3- إيضاح التكاليف المباشرة والغير مباشرة التى تتكبدها المنشأه عند حدوث أى حادث بالشركة.
اطلاعة علي ان معاير السلامة في المنشأت يوفر الامان والجهد والوقت ويحافظ علي حياة العامل والمنشأة
من خلال تطوير القوى العاملة البشرية وذلك بالتدريب وهي قد تكون أهم المعايير
1- أهمية السلامة العامة بالنسبة للعمل ككل.
2- تفادي تكلفة علاج الإصابات.
3- الجانب الإنساني.
1 - عرض مخاطر المهنه علي صاحب العمل
2- عرض مخاطر العمل علي صاحب العمل اقناعه بتوفير وسائل الحمايه الازمه لكل بيئه عمل
3- غرض الاضرار المسببه لعدم توفير مهمات الوقايه وحساب تكلفه الانفاق في حاله الاصابه
