Register now or log in to join your professional community.
أولا لكى يكون مدير ناجع لابد أن تتوافر فيه مجموعة من الصفات الهامة وهى
1-أن يتصف بالصدق والأمانه
2-أن يكون ذو خبرة ومعرفة بالعمل الذى يقوم به
3-حسن المعاملة مع الموظفين
4-لديه الكفاءة العالية لمواجهة أى ظرف بالعمل(مشكلة)
5-التواصل مع الموظفين ومعرفة مختلف آراؤهم
وكيفية الاقناع بنفسه من خلال قدراته ومهاراته المختلفة
ومن خلال بذل المجهود الكافى لنهوض بالشركة لأعلى مستوى
ومن خلال الأسلوب الذى يدفع الموظفين لتأدية العمل بكل جد وأجتهاد
ومن هنا يتم النهوض بالشركة وزيادة الدخل والاستثمار مما يكون له
تأثير إيجابى على جميع عوامل الشركة
يجب أن يكون المدير قيادي وصاحب رأيٍ وقرارٍ واضح، منافس كفؤ وشريف.
رؤيته المستقبلية الخاصة بعمله واضحة الملامح يعمل على تطوير مهاراته العلمية والعملية بشكلٍ دائم وذلك من خلال التحاقه بالدورات التدريبة والتعليمية التى تعمل على تأهيله للتفوق على نظرائه.
ويتحلى المدير الناجح بالمهنية، حيث أنه يستطيع الفصل بين العمل والحياة الاجتماعية والشخصية، فلا تتضارب معه مصلحة العمل مع المصالح الشخصية الخاصة به وبموظفيه.
اعمل دائماً بنفسك ومهاراتك دون الالتفات لمنافسيك ,ولا تحاول ان تنافس احدا وتدعي انك افضل منه في العمل لكي تاخذ منصب اعلى منه فهذا من مسببات الفشل
فالموظف يقيم من خلال جديته في العمل وممارسته , فهذا ينعكس ايجابيا على سير مجرى العمل
من المفترض أنه يكون قد قطع شوطاً بعيداً عن منافسية خلال الاعوام التي قضاها في المؤسسة وتميز عنهم وفقاً لإستراتيجية الترقي والتطور المهني الداخلي
1- الإلمام الكامل والخبرة التامة فى مجال إدارته .
2- الثقة التامة بالنفس و فرض شخصيته ع مرؤوسيه بأسلوب مهذب وودود .
3- التخطيط والتنسيق عدم العمل بأسلوب عشوائى بل وضع خطه مقننة تتبع لكل فرد فى الفريق فيها دور معين يتبعه .
4- التقرب من المرؤوسين ليس فى صورة صداقة بل فى صورة أعضاء فريق واحد يؤازر بعضهم بعضا وقت الحاجة .
5- القدرة على التحكم التام فى المواقف الصعبه التى تواجه فريق العمل .
ما هي الصفات التي يجب ان تتوفر بالشخص حتى يصبح مدير ناجح في شركة كان يعمل بها لمدة3 اعوام؟ وكيف يمكن ان يقنعهم بنفسه مع وجود منافسين كثر له في المنصب؟
أرى أن المدير الناجح هو الشخص الذي يتحلى بالصبر والمثابرة والحلم والصدق وتحمل المسؤولية والقدرة على إدارة نفسه وإدارة ضغوط العمل لديه ومخطط ومحلل ومطور من الطراز الأول.
وعمل3 أعوام أو أكثر أو أقل ليست مقياسا على أنه مدير ناجح.
وأرى أن المنافسة هي أكثر شيئ يظهر صفات المدير الناجح من غيره وذلك بطريقة إدارته للمنافسة وقدرته على إحتواء المنافسين وجعل البيئة التنافسية بينهم بيئة مثمرة وبنائة.
حرصك علي مصلحة المكان - التركيز دائما علي الاهداف العامه وليس المصلحه الفرديه
الخبرة
الأخلاق
معايير الترقية
Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.