Submitting more applications increases your chances of landing a job.
Here’s how busy the average job seeker was last month:
Opportunities viewed
Applications submitted
Keep exploring and applying to maximize your chances!
Looking for employers with a proven track record of hiring women?
Click here to explore opportunities now!You are invited to participate in a survey designed to help researchers understand how best to match workers to the types of jobs they are searching for
Would You Be Likely to Participate?
If selected, we will contact you via email with further instructions and details about your participation.
You will receive a $7 payout for answering the survey.
Register now or log in to join your professional community.
ففي ظل التنافس الشديد بين المواهب، يتعين عليك السعي جاهداً للتطوّر والتألق كي تتمكن من العثور على وظيفة أحلامك.
ولكن لا داعي للقلق، إذ يمكنك تحسين عملية البحث عن عمل والتميّز عن غيرك من المهنيين من خلال اتباع أساليب بسيطة.
1. من المهم جداً إنشاء صفحة عامة على الإنترنت
لايمكن تجاهل أهمية الحصول على صفحة عامة على شبكة الإنترنت، مثل الصفحات الشخصية التي يقدمها موقع بيت.كوم. الصفحات العامة هي بمثابة بطاقة تعريف إلكترونية تمكّنك من تسليط الضوء على أهم مهاراتك ونشرها على الإنترنت بطريقة سهلة ومتميّزة.
2. لا يكفي إنشاء صفحة عامة على الإنترنت، بل يجب أيضاً التقدم إلى الوظائف الشاغرة.
في الواقع يبدي أصحاب العمل اهتماماً كبيراً بمدى ملائمة السيرة الذاتية لوظائفهم الشاغرة، الأدوات التي يقدمها بيت.كوم لأصحاب العمل في مجال البحث عن السير الذاتية وفرزها وتصفيتها وتتضمن اخبارك بانه تم الاطلاع على السير الذاتية.
4. من الضروري التحضير جيداً للمقابلة
يبحث أصحاب العمل عن المرشحين الذين يخصصون الوقت من أجل البحث عن الشركة ورسالتها ومجال عملها، فإجراء الأبحاث بشأن الشركة والاطلاع على المعلومات المتعلقة بالوظيفة التي تسعى لنيلها هو أكبر دليل على أنك مهتم فعلاً بنيل الوظيفة.
5. لا تحمّل مواقع التوظيف مسؤولية عدم حصولك على وظيفة.
تذكر بأن أصحاب العمل يستقبلون آلاف الطلبات يومياً، فقد لا تصل سيرتك الذاتية إلى صاحب العمل إن لم تكن بالفعل متوافقة مع متطلبات الوظيفة.
اولا تسجيل السيرة الذاتية ثانيا الاستعداد النفساني و الجسماني لاي ختبار او تجربة اداء