Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

برأيك، هل تواجد الخبرة الطويلة تغنى عن وجود المهارات الشخصية الأساسية في الباحث عن عمل؟ لماذا؟

user-image
Question added by Mariam Eid , Marketing and Communications Manager , Executive Solutions
Date Posted: 2016/10/06
Maen Al-Rawabdeh
by Maen Al-Rawabdeh , Supervisor Administration , Tornado Group

لا تغني عن الخبرة عن المهارات الشخصية ويجب استمرار اكتساب المهارات حتى مع وجود خبرة

 

لكن بالعادة اصحاب الخبرة الطويلة يملكون المهارات الشخصية الأساسية والا لما اصبحوا اصحاب خبرة

اسلام محمد
by اسلام محمد , محامي حر , مكتب محاماة حر

ان الخبرة مهما كانت لابد لها من مهارة تصقلهاوتنميها فبدون مهارة لن تكون هناك الخبره فالخبرة تكتسب بمهارة فهي كزرعة والمهارة هي الأرض الخصبة التني تنمو بها تلك الزرعة 

 

راشد الشبوي
by راشد الشبوي , ‏مدير ‏مكتب , علم لأمن المعلومات

لا يغني لان المهارات الشخصية شي اساسي في العلاقة مع  الاشخاص من خلال التعامل والاسلوب 

سلمى المحيذيف
by سلمى المحيذيف , مديرة العمليات لقسم التدريب المنتهي بالتوظيف , معهد صناعة الحياة للتدريب

لا، لا تغني الخبرة الطويلة عن المهارات الشخصية الأساسية؛ لأنه لايمكن توظيف شخص ذو خبرة ولكن لايمتلك للمهارات بل بالإمكان توظيف حديث تخرج ويمتلك مهارات شخصية وعملية ويفوق في آداءة الموظيفي عن ذي الخبرة.

المهارات الشخصية هي شخصية الموظف فأن لم تجد فهذا يعني ان الموظف ليس لديه القدرة على تطوير و اتباع  والادراك بخطوات العمل

bayan katamesh
by bayan katamesh , Secretary , مختبرات الخليج الطبية

رايي الشخصي انه لا يغني لان المهارات الشخصية شي اساسي في العلاقة مع  الاشخاص من خلال التعامل والاسلوب 

فليس كل من لديه خبرة عملية لديه اسلوب تعامل هذا ينعكس من خلال شخصيته ومهاراته

rachid aoui
by rachid aoui , chef parte , club marmara

 والتركيز عليها. العمل بجد على التميز فيها.

Faisal Bin Mohammed
by Faisal Bin Mohammed , RQ1 , RSAF

كل صاحب عمل يبحث عن مجموعة محددة من المهارات فى الباحثين عن عمل والمهارات أوالصفات التي تتطلبها وظيفة معينة.

ولكن بعيدا عن هذه المهارات هناك مهارات عادة ما يبحث عنها الجميع ومعظم الباحثين عن عمل لديهم هذه المهارات إلى حد ما.

وبعضهم قد يكون لديه هذه المهارات ولكن مع بعض نقاط الضعف التى يمكن تحسينها من خلال التدريب والتطوير المهني، أوالحصول على التوجيه من شخص يفهم هذه المهارات.

اذا كان المنصب مدير او مسؤول او مشرف او اي وظيفة تتطلب تحمل مسؤولية بشكل مباشر فالخبرة والمهارة مطلوبة. 

اما العمل كموظف تحت اشراف مدير او مسؤول فالمهارة يمكن تنميتها وتطويرها واكتسابها من الممارسة.

لذلك راي شخصي ان الخبرة مهمه لدي لان لايوجد شخص لايملك مهارة.

mohammed رواى
by mohammed رواى , Territory Development Manager at PepsiCo , pepsico

من وجهة نظرى الخبرات والمهارات مكملين لبعضهما البعض فالخبرات هى المواقف المتراكمة والتى من الممكن أن تتكرر فى بعض الأحيان ويكمن الحل فى العقل الباطن الذى يستدعى الحل بنفس الطريقة....أما المهارة فقد تختلف بإختلاف بيئة وسياسة العمل المحيطة وترتبط أيضاً بالرغبة.

Alaa Rababah
by Alaa Rababah , clinical support specialist (operation) , EHS (electronic health solution)

لا طبعا. فكل منا يحتاج الى تعليم مستمر ةاعاده معلومات بشكل دوري 

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.