Register now or log in to join your professional community.
العدل ان يتم احتساب علي عدد الايام الفعلي
بحسب نظام العمل السعودي ، ايام الشهر المعتمدة هي ٣٠ يوما ، لكل شهور السنة .
أيام العمل الفعلية وهذا يسرى على أى موظف جديد فى أى شهر من السنه وبعد ذلك يتم أحتساب الشهر كالمعتاد 30 يوم
اعتقد ان يتم احتساب الشهر الى 30 يوم عمل
فى بدايه عمل الموظف او نهايه عقده او استقالته يجب احتساب عدد ايام فعليه
يكون عادلا لو اعطيناه بعدد ايام العمل .. لكن لو احتسبنا له شهرا كاملا يكون الامر اكثر تشجيعا علي العطاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حسب نظام برنامج الرواتب المعمول للشركة . في حال ان الرنامج يتم حساب الرواتب على اساس 30 يوم فقط فيحق للموظف تكملة اليومين . لكن في حال ان نظام برنامج الرواتب يتم احتساب الشهر حسب الايام فسوف يتم احتساب شهر فبراير حسب الايام الفعلية ويتم تقسيم راتب الموظف على عدد ايام الشهر الفعلية .
وشكرا
أحتساب اي شهر عمل 30 يوم حتى شهر فبراير لان نظام العمل ينص ان ايام العمل فى الشهر 30 يوم
إحتساب كل شهر بعدد أيامه الفعليه
اذا كان حساب المرتبات شهريا فعلينا حساب شهر فبراير على انه شهر كامل
Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.