Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

اذا كنت مدير جديد كيف تتعامل مع فريق عمل الغير متعاون؟

يجب ان يتحلى القائد بالصبر والزكاء وسرعة البديهة والحلم وسعة الصدر 

user-image
Question added by Fatma Mohammed , محاسب تحت التمرين , بنك التنمية والائتمان الزراعى
Date Posted: 2016/09/02
Duaa Eltaeb
by Duaa Eltaeb , Logistics and clearance Officer , Dal Engineering Division - Sutrac

ليس بالقوة و انما بالتحفيز للاداء المتعاون والافضل

Salih Salih
by Salih Salih , Senior Virtualization Consultant and System Administrator , Stc Solutions

تعرف عليه اكثر قبل الحكم عليه

حدد طريقة تعاملك معه

واجهة مباشرة

انظر الي الواقع بايجابية

حافظ  علي هدوئك

لاتبلغ الادارة 

ساتعامل مع الفريق الذي يتجنب التعاون او متقاعس في العمل عبر ارسال اخطارات فورية تنتقد كيفية سير الامور مستفسرا عن اسباب تردي احوال العمل وما اسباب تقاعس الفريق منوها على فرض عقوبات فور ظهور التوضيحات.

 

Said DALILE
by Said DALILE , مدير عام , مركز الاعمال الدولي للاستشارات والتطوير و التدريب

قم باستقصاء صغير حول محيط عملك الجديد كأن تعرف جو العمل مع المسؤول الأسبق منك وكيف كان تعامله معهم ، ثم تقصى النقائص  الموضوعيه التي تساعدهم على العمل والبذل وبالتواصل الجيد والإقناع و الإستحواذ، يتم تحفيز العمال غير المتعاونين لا سيما محاولة إستقطاب الأكثر تشويشا منهم ، فالكل يبحث عن فائدته من جراء بذل الجهد أيا كان في العمل للحصول على الظروف والمقابل الأفضل .

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.