Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

علي أي أساس يتم إحتساب مقابل الأجر على ساعات العمل الإضافي ، هل على أساس الراتب الأساسي أم الأجر شاملاً كافة البدلات؟

user-image
Question added by Ahmed Babikir Elshiekh Ahmed , Legal Adviser , Ministry of Interior
Date Posted: 2016/08/27
Rana Mohamed
by Rana Mohamed , سكرتارية لرئيس مجلس الادارة , متروبوليتان

على اساس الاجر شاملا كافة البدلات

يحسب على أساس الراتب الأساسي

Fatma Mohammed
by Fatma Mohammed , محاسب تحت التمرين , بنك التنمية والائتمان الزراعى

يتم احتساب ذلك ع حسب السياسات التى تتبعها الشركة

lutfi ghawi
by lutfi ghawi , GENERAL MANAGER ASSISTANT/LEGAL AFFAIRS Manager , ALBANDARY GROUP

العمل الاضافي يحسب على اساس الراتب الاساسي ويكون الساعة بساعة ربع في الايام العادية والساعة بساعة ونص في ايام العطل والاعياد

Zein Faroug
by Zein Faroug , Purchase management , Sena for food item .ltd.co (hayber )

يتم الاحتساب علي الراتب الاساسي 

محمد احمد الخليلي
by محمد احمد الخليلي , باحث ثالث قانون , وزارة العدل_مصلحة الخبراء

تختلف طبقا لسياسات جهة العمل وتختلف من قطاع الى قطاع

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.