Register now or log in to join your professional community.
ونقصد ياحكام الفضالة التزامات الفضولي والتزامات رب العمل
1- التزامات الفضولي: يلتزم الفضولي بما يلي: + ان يمضي في العمل الذي بداه الى ان يتمكن الغير من مباشرته بنفسه. + ان يخطر الغير بتدخله مت استطاع ذالك. + ان يبذل في القيام بالعمل عناية الشخص المعتاد. + ان يقدم حسابا لرب العمل عما قام به وان يرد اليه ما استولى عليه بسبب الفضالة. 2- التزامات الغير: وهي تتمثل فيما يلي: + ان ينفذ التعهدات التي عقدها الفضولي بالنيابة عنه. + ان يعوض الفضولي عن التعهدات التي عقدها هذا باسمه شخصيا. + ان يرد الى الفضولي النفقات الضرورية و النافعة التي سوغتها الظروف مضافا اليها فوائدها من يوم دفعها وبان يدفع له اجرا على عمله اذا كان العمل الذي قام به الفضولي يدخل في اعمال مهنته. + ان يعوض الفضولي عن الضرر الذي لحقه بسبب قيامه بالعمل. فاول هذه الالتزامات – وهو الالتزام بتنفيذ التعهدات التي عقدها الفضولي بالنيابة عن الغير مصدره النيابة القانونية بينما الالتزامات الثلاثة الاخيرة مصدرها الاثراء بلا سبب ومن هنا تتصل الفضالة بقاعدة الاثراء بلا سبب
الفضالة
ان يتولى شخص عن قصد بشان عادل لحساب شخص اخر دون ان يكون ملزما بذلك والمثال التقليدى للفضالة ان يقوم الجار بترميم منزل جاره اثناء غيبة الاخير لانه كان ايلا للسقوط
لذا تختلف الفضالة عن الوكالة فالتزامات الفضولى مصدرها واقعة قانونية والتزامات الوكيل مصدرها عقد الوكالة كذا فالفضالة اوسع نطاقا من الوكالة لان الاولى يمكن ان تكون تصرف قانونى او عمل مادى بينما الثانية تقتصر على التصرف القانونى ومع ذلك تنقلب الفضالة إلى وكالة في الفرض الذى يقر فيه رب العمل لما قام به الفضولى .
أحكام الفضالة
اولا : التزامات الفضولى :
الالتزام ببذل عناية الشخص المعتاد : يجب على الفضولى ان يبذل في العمل الذى يقوم به لحساب رب العمل عناية المعتاد ويكون مسئولا عن خطئه ويجوز للقاضى ان ينقص مقدار التعويض المترتب على هذا الخطا اذا كانت الظروف تبرر ذلك
واذا كان الفضولى ملتزما في القيام بعمله ببذل عناية الشخص المعتاد فانه يكون مخطئا اذا انحرف عن ذلك وبالتالى يعد مسئولا عن تعويض الضرر الذى ترتب على هذا الخطا واذا تعدد الفضولين في القيام بعمل واحد كانوا متضامنين في المسئولية الاستمرار في العمل إلى ان يتمكن رب العمل من مباشرته بنفسه : يلتزم الفضولى بالمضى قدما في العمل الذى بداه إلى ان يتمكن رب العمل في مباشرته بنفسه ومعنى ذلك انه اذا اثبت بان انقطاع الفضولى عن العمل لا يهدد مصالح رب العمل فيمكنه ان يتوقف دون ان يكون مخالفا الالتزام بالاستمرار في العمل إلى ان يتمكن رب العمل من مباشرته بنفسه اخطار رب العمل بتدخله : يجب على الفضولى اخطار رب العمل بتدخله في القيام على شئونه متى استطاع ذلك حتى يتحدد موقف الاخير من رغبته في التدخل او عدم رغبته في ذلك تقديم حساب ورد ما استولى عليه بسبب الفضالة : الفضولى يلتزم بما يلتزم به الوكيل من رد ما استولى عليه بسبب الفضالة وبتقديم حساب عما قام به من عمل يقدم لرب العمل حسابا عن النقود التى انفقها والتى حصلها بسبب قيامه بالعمل لحساب رب العمل وعليه ان يرد لرب العمل ما تسلمه لحسابه وليس له ان يستعمل اموال رب العمل لمصلحته فان استعملها لمصلحته فعليه فوائد هذه الاموال من وقت استخدامها التزامات رب العمل :- تعويض الفضولى عن التعهدات التى عقدها الفضولى باسمه الشخصى بمعنى انه اذا تعاقد الفضولى مع الغير باسمه ولكن لحساب رب العمل انصرفت اثار العقد من حقوق والتزامات تتصرف إلى ذمة الفضولى فان نفذها كان رب العمل الالتزامات برد النفقات الضرورية والنافعة :- يلزم رب العمل بان يرد الفضولى نوعين من النفقات التى انفقها لحساب رب العمل هى النفقات الضرورية التى يقصد منها تجنيب المال التلف او الهلاك وكذا النفقات النافعة التى يقصد منها تحسين او تجميل اموال رب العمل تعويض الفضولى عن الضرر الذى لحقه كذا يلزم رب العمل بتعويض الفضولى عن الضرر الذى لحقه بسبب قيامه بالعمل وسواء كان الضرر جسمانيا او ماليا ما لم يقع الضرر بخطا الفضولى نفسه فلا يكون رب العمل ملزما بتعويضه .
Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.