Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

برأيك، هل القدرة على التعامل مع التوتر جزء من الشخصية القيادية أم أنها قدرة و مهارة مكتسبة؟

user-image
Question added by Dana Adel , Sales Representative , Karmalite
Date Posted: 2016/07/10
Muhammad Saey
by Muhammad Saey , Senior Veterinary Doctor , PAFN Public Autority for Food and Nutrition

القدرة على التعامل مع التوتر من المهارات المكتسبة بالفعل وهي من مميزات الشخصية القيادية التي يجب أن تتوفر في المسؤول القيادي للفريق حتى لا يتصرف بأسلوب انفعالي يفقده صوابه، أي انها من الصفات المكتسبة التي يتدرب عليها القائد ولابد أن يتقنها جيدا ليكون قائدا ناجحا بإذن الله

belal abdalla ali
by belal abdalla ali , مهندس تصميم , مكتب الإتقان للاستشارات الهندسية

هي بالفعل مهارة مكتسبة ولكن مع الوقت تصبح جزء من الشخصية .. ولا سيما في وجود ثقة بالنفس تعزز تلك المهارة

Abdul Qader Hussien  Mohmmed
by Abdul Qader Hussien Mohmmed , Administrative , Red Crescent Emirates

,,,,,,,,,,,السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

القدرة على التعامل مع التوتر هي مهارة مكتسبة , تساعدنا على التعامل مع الناس بشكل أفضل و تجنبنا الإحراج , وتعزز ثقتنا في أنفسنا, لذلك هي مهمة لشخصية القيادية , وضرورية .

ليس لدى معلومات كافيه عن هذا متابع للاستفاده من الاجابات الشيقهشكرا للدعوه

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.