ما هى الطريقة المثلى لتقييم اداء المؤسسات؟

وضع معايير الجودة لكل نوع من انواع المؤسسات فمؤسسات التعليم العالي لها معايير مختلفة عن المؤسسات الصحية وعن الشركات الانتاجية وهكذا 

شكرا لدعوتك

اتفق مع اجابة الاستاذ سمير عبدالوهاب

اترك الإجابة للخبراء المختصين في هذا المجال .

اتفق مع اجابة ا. سمير وايضا يتوقف ذلك على احدى العوامل التالية

المصداقية والسمعة 

المنتجات والخدمات المقدمة

من طريقة عملها ونظام عمل موحد

شكرا للدعوة الكريمة ................................ 

عوامل تقييم الموظف تنقسم الي3 اقسام رئيسية

1- سلوكه الشخصي وانتظامه بالمواعيد والحضور وعلاقتة بالاخرين وامانته وحفظه للاسرار

2- مهارته العملية وتنميتها واكتسابه للمهارات والقدرة على تطوير ذاته وظيفيا

3- تنفيذ المهام الموكلة اليه وتحمله المسئولية ودقة تنفيذ الاعمال والالتزام برؤية واهداف وانظمة المؤسسة