Register now or log in to join your professional community.
والله سؤالك بجد مهم جدا
بس انا شايف ان الرد بيكون نسبى علشان فيه ناس ممكن تثبت نفسها فى البلد
وأخرين بيكون اثبات نجاحهم صعب شويه فى بلد زى مصر مثلا 90 مليون
فيضطر اسفاا للسفر لبلد يكون عدده اقل من كده علشان يكون فيه فرصه يثبت نجاحه
وبالنسبه لرأيى الشخصى
افضل ان يكون تطورك المهنى داخل البلد اولا وبعد ان ترى نفسك فى قمة الهرم من ناحيه التطور المهنى ممكن
تسافر بره بلدك حتى تكون نموزج مشرف لبلدك فى الخارج
التطور المهني لايرتبط بالعمل خارج بلدي ففي اي مكان اعمل به اكتسب خبرات جديده واتطور مهنيا من الخبرات التي اكتسبها بالمكان الذي اعمل به
يطور ويدعم ماقيمته لاي شخص أربعون %(الثقافة العامة ) ونزولا بحدود ثلاثون % في جميع خبرات وتخصصات أي شخص ويمكن تصاعد النسبة بحسب قابلية الشخص ومدى تفاعله مع المجتمع المتواجد فيه *
بشرط - أن الشخص المعني يتوجه الى الاهتمام وتتبع التخصصات والثقافات العامة في أي بلد ويحاول الاندماج والتفاعل مع جميع الجنسيات المختلفة في جميع بلدان العالم بشكل عام والعربية بشكل خاص وتحديدا بلدان (مجلس التعاون الخليجي ) *
لا التطور المهني مرتبط بمدى ممارسة المهنة و مدى معالجة التحديلت الجديدة
مرتبط بالشخص نفسه من حيث الهمة والانجاز ومستوى الاداء والقدرة .....
وبالعمل الذي يتمثله من ناحية الاهمية والنتائج ومتطلبات العمل
وبالدولة التي سوف يسافر اليها من حيث التطور التكنولوجي فيها ومستوى العلم والبنية التحتية والبناء الثقافي والاجتماعي وغيره
بدرجة اولى نعم العمل بالخارج يكسب مهارات مهنية الاستثناء العمل بالخارج ولكن بمؤسسة تطبيقها للمواصفات ومعايير الجودة اقل من غيرهابدرجة ثانية العمل محليا قك يكسب مهارات بشرط العمل في مؤسسة اشرف عليها اوبينها وبين النظير العالمي بروتوكلات وتعاون يشمل التدريب او في الداخل بتواجد خبراء وهكذا مع الوقت هذه المؤسسات رغم انها بالداخل الا انها اكتسبت خبرات ونظم ادارة ثابتة كخطوط عريضة متطورة بالتأكيد تكسب اي شخص يتواجد فيها مهاراتوفي كل حال يتطلب الأمر مجهود ذاتي قد يكون اكثر ذو طائل لو استنفذ في اي من المجالات اعلاه
Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.