Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

ماهى مدة الفترة التي يقيم فيها الفرد في المنظمات شهرى ام ربع سنوي ام نصف سنوي ام سنويا ؟ وماهى الإدارة المختصة بالتقيم ؟

user-image
Question added by hesham sayed. MBA , Sales Manager , Egyptfoodsgrop
Date Posted: 2016/04/18
Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
by Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

شهري من قبل مديره المباشر

وربع سنوي من قبل الادارات الاخرى

 

Adel El_sayed Zayed
by Adel El_sayed Zayed , المدير المالى , البابطين للطاقه والاتصالات - مصر

تقييم الافراد (الموظفين ) عادة فى المؤسسات سنويا ولكن بعض المؤسسات تقوم بالتقييم كل ثلاثة اشهر.

وايضا تقييم الموظف الجديد يكون بعد فترة الاختبار وهى ثلاثة اشهر .

مع تحياتى

sameer abdul wahab alfaddagh
by sameer abdul wahab alfaddagh , عضو هيئة تدريس , جامعة دلمون

يفضل التقييم سنويا ولكن على اساس اداء الفرد لمدة سنة مع توفير الوثائق اللازمة وممكن يقيم من قبل الرئيس المباشر ثم الاعلى او من قبل لجنة 

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.