Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

لما يتم توظيف موظفة او موظف من خلال الشهادات فقط ؟لما لا يكون من خلال الخبرات القليلة؟

user-image
Question added by TAHANI Alansary , مساعدة سكرتارية تنفيذية , شركة الجزيرة العربية للسفر والسياحة
Date Posted: 2016/03/15
Ehab Zaki I Certified HRBP
by Ehab Zaki I Certified HRBP , Senior HR Officer /HRBP , Mezzan Holding Group

هذا يتوقف على الوصف الوظيفي للوظيفة المقدم عليها فهناك بعض الوظائف لا تتطلب خبرة ولكن يكفي لها الشهادات التي تؤهل المتقدم لها و هناك بعض الوظائف  تحتاج إلى الخبرة بجانب الشهادات فلا يتم قبول المتقدم من دون الخبرة 

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
by Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

يعتمد ذلك على المسمى الوظيفي والمهارات المطلوبة وفق المتطلبات الادنى والقصوى لكل وظيفة 

Yaqoub Alomar
by Yaqoub Alomar , Civil Engineer , Al-Zubeir municipality

شكرا على الدعوة

اتفق مع اجابة الزملاء

******************

Emad Mohammed said abdalla
by Emad Mohammed said abdalla , ERP & IT Software, operation general manager . , AL DOHA Company

وأنا أتفق تماما مع إجابات أضيفت من قبل خبراء .... شكرا .

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.