ماهو مفهوم وظيفة باحث شؤن ادارية وماهى مهامه ؟

إعداد الدراسات ومشاريع القرارات المتعلقة بشؤون الموظفين من تعيينات وترقيات وإجازات وعلاوات وكذلك تنفيذ الدورات التدريبية التي تعقد في الشركة او وزارة

يبحث شكاوي الموظفين وإتخاذ الإجراءات اللأزمة في شأنها وفقا لأحكام قانون الخدمة المدنمية ولأئحته التنفيذية

شكرا لدعوتكم

هي وظيفة تابعة للقسم الاداري تعنى ب:

• اعداد الدراسات المتعلقة بالموظفين من ترقيات وزيادة اجور وجزاءات
• تنفيذ قوانين الخدمة المدنية على الموظف من اجور تقاعدية و احتساب فترة خدمة واقدمية
• العمل على نظام الترقيات والاجازات والعلاوات والتدريب الداخلي والخارجي واحتساب مدة الابتعاث والايفادات

اعادة الدراسة والبحث والاستقصاء والابحاث حول ما يخص كل قسم على حدا

هو الداعم للإدارة في توجيه الموظفين لتطبيق الائحة للإدارة وهو المؤتمن على اسرار الإدارة وهو الشخص الذى يكون حلقة الوصل بين الزملاء والإدارة ويقوم بخدمة الزملاء والإدارة على حد سواء داخل حدود تطبيق اللائحة للشركة

1. استخدام القدرات والمهارات المبتكرة لتغطية جميع الاحتياجات المختلفة.
2. إعطاء سبل الاتصال الإداري أولوية التنفيذ و العمل على ربطها بمواقيت زمنية لضمان سلامة وسرعة إنجاز المهام والمعاملات.
3. توفير البيئة الملائمة للموظفين من خلال توفير جميع الاحتياجات لضمان تأدية المهام بفاعلية وجودة.

4. ونسعى لفكرة العمل الجماعي من خلال:

5. الاحترام المتبادل.
6. النقاش والحوار والاحترام وتحمل المسؤوليات.
7. المساهمة والتعاون والتواصل للوصول إلى الأهداف المرجوة بالشؤون الإدارية.