متى يمكن للعامل أن يقدم كل ما لديه دون كللٍ ولا مللٍ ؟

عند احساسه بروح العملية و حبه لعمله

عند شعورة بالاهتمام من قبل مرؤسيه والاشادة له باتقان عمله وتحفيزة بالمكافئات المادية والمعنويه 

وعدم تهميشه 

حين يشعر انة جزاء فعال فى المنشاة وانة جزاء ذات اهمية للمنشاءة نفسها 

التقدير 

الاحترام 

المشاركة 

البيئة المحيطة 

الاحساس بالشغف اتجاة المكان والانتماء 

عند اتقنه للعمل ومقابلة ذالك بالاشادة وبعض التحفيزات المادية والمعنوية من قبل المسؤولين