ما الفائدة من تحديد الفرق بين الخطا المرفقي والخطا الشخصي للموظف في القطاع العام؟

الخطا المرفقى وارد حدوثة اما بالنسبة للخطا الشخصى للموظف فى القطاع العام مفترض انة يكون قدوة حسنة ووقار للوظيفة العامة لكى

يتمكن من اداء رسالة الوظيفة العامة وهى خدمة جمهور المتعاملين مع الوظيفة المسندة الية

 

ليس لدي المعرفة الكافية بالأمور القانونية ، وأتفق مع إجابة الزملاء القانونيين  .

شكراً للدعوة .

هناك فارقا كبيرا بين الخطأ المرفقي والخطأ الشخصي فالتحديد هنا واجب اما بالنسبة للخطأ المرفقي فهو خطأ في  المرفق نفسه يتكرر من اشخاص المرفق انفسهم فهو خطأ مشترك دائما ما يحدث او خطأ في النظام العام للمرفق

اما بالنسبة للخطأ الشخصي من موظف المرفق فالتفرقة هنا لتطبيق لوائح الجزاءات او تحديد المسئولية لمعرفة ما اذا كانت تستوجب التعويض من عدمه

طبيعياً الفائدة التي تعود لمعرفة الفرق بين الخطأ المرفقي و الخطأ الشخصي تكون إجابية على الموظف و على القطاع الذي يعمل به.

الخطا الشخصى معلوم وهو الخطأ الذى يحدث نتيجة لاداء العمل او استخدام المعدات بطريقة خاطئة تتسبب فى خساير ومشكلات معظمها فنى.. اما الخطأ المرفقى فهو خطأ متكرر الحدوث فى مؤسسات مماثلة ويعتبى نتيجة متوقعة وطبيعية الى حد كبير كعرض من اعراض الاستخدام للمعدات وغيرها او اداء الاعمال

الفائدة من تحديد الخطأ المرفقي و الخطأ الشخصي.حتي يتسني لنا معرفة هل الخطأ نتيجة وجود مشاكل في منظومة العمل و سيره أم نتيجة مشكلة تتعلق بالموظف نفسه و إلا سيكون الحلول عبارة عن حلول إعتباطية لا جدوي لها.

اتفق مع الاجابة الرائعة من أ. احمد شعبان

مشكورين على الدعوة 

الاخوة ذكروا كل مااردت ان اقوله 

سلمتم  جميعا ...

وأنا أتفق تماما مع إجابات أضيفت من قبل الخبراء ......... الشكر

شكرا للدعوه واتفق مع اجابة الزميل احمد شعبان

شكرا لدعوتك

اتفق مع اجابة زميلي احمد شعبان فهي كافية ووافية