Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

ماهو الفرق بين الاخطاء التأديبية والعقوبات التأديبية للموظف العام ؟

user-image
Question added by malika kara
Date Posted: 2016/01/17
amin زاوش
by amin زاوش , أستاذ , ثانوية الشيخ محمد يكن الغسيري

إذا ارتكب الموظف العام خطا تأديبيا أو اقترف ذنبا وظيفيا يشكل هدرا لكرامة هذه الوظيفةوسمعتها، فإن السلطة التأديبية تملك سلاح تشهره بوجه من سولت له نفسه الانحراف عما تقتضيه الواجبات الوظيفية. وتقوم المسؤولية التأديبية للموظف العام بمجرد وقوع الخطأ التأديبي أي الإخلال بالواجب الوظيفي ولو لم يتبع ضرر فعلي والخطأ التأديبي ليس ليس محددا أو محصور في أفعال محددة فهو يشمل أيضا كل تصرف أو فعل يقع خارج الوظيفة ويكون منافيا لكرامتها.

والمسؤولية التأديبية للموظف العام هي تقويم الموظف المخطئ وفصل من لاامل في تقويمه، والتنبؤ إلى ماقد يحدث من مخالفات تأديبية في المستقبل، فالهدف الأساسي للعقوبة التاديبية هو الوقاية، والمسؤولية التأديبية هذه هدفها هو ردع الموظف العمومي المرتكب للخطأ التأديبي ومنعه من مواصلة الخطأ عن طريق العقوبة التأديبية

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.