Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

ما الأكثر تأثيرآ لتحفيز عامل مجتهد "مكافأة ماديه : كلمه شكر أمام العاملين : ترقية : إبتسامه رضا من المدير " ؟

user-image
Question added by حسام السداتى , مدير تسويق , أكاديمية السادات للعلوم الإدارية
Date Posted: 2015/12/30
waleed hakim
by waleed hakim , مدير مبيعات , الشركة المصرية الاوروبية للمنتجات الغذائية (شيفي ميكس)

تعتبر الترقيات في وجهة نظري من اهم ما يحفز العامل وذلك لان الترقية تعني للعامل انه اجتهد وبذل جهدا للحصول على مكافأة لمجهوده كما ان الترقيات في اغلب الشركات والمؤسسات تعني زيادة في الحوافز والبدلات مما يعني ان هناك زيادة مادية

1- مكافأة مادية .

2- ترقية .

3- كلمة شكر أمام العاملين . 

4- ابتسامة رضا من المدير .

souha safir
by souha safir , إدارية , قطاع التربية

كل واحدة منها لها درجة تاثير إيجابي على نشاط الموظف. بداية من ابتسامة رضا إلى كلمة شكر مدعومة بالترقية  تليها المكافاة المادية . كلها ضرورية لتحفيز اي موظف كانت نفسية أو مادية 

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
by Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

جميع ما سبق اذا اردت ان يعمل الموظف بأقصى طاقة والا يقل ولائه ولا تقل انتاجيته لديك بالعمل

ahmed alyahiri
by ahmed alyahiri , محامي حر , مكتب المحامي عبدالرحمن الأهدل

كل واحدة لا تستغني عن الأخرى في رأيي كلمة الشكر سواء سرا أو أمام العاملين لا يهمني ، هي تؤثر في نفسي كثيرا خصوصا عندما تكون سرا. يليها الترقية والحافز المادي يدخل ضمن إطار الترقية . أما الإبتسامة فهي صدقة سواء وجد الرضا من عدمه . وطبت أستاذي العزيز وطاب وقتك ، وجزاك الله رضا وعطاء على دعوتك الكريمة ..

عمرو عبد الرحمن زكي فاضل
by عمرو عبد الرحمن زكي فاضل , Sales Manager , El masriya group

لكل شخص في العمل او في الحياة بصفة عامه له نقاط تحفيز تختلف عن الاخر ، ولابد من القائد للفريق معرفة جوانب تحفيز كل فرد 

من الممكن ان تكون الاثناء عليه امام باقي الفريق ، او مكافاه ماديه ، او خطاب شكر ....الخ من طرق التحفيز 

تحياتي للجميع 

Enas Abdelkader Abdlaleem
by Enas Abdelkader Abdlaleem , اونلاين , المنزل

مكافأة ماديه أعتقد هيا الحافز الاكبر

كل ماذكر  لكن     اظن  الدراهم  كالمراهم  هي   مفاتيح كل شئ

إبتسامة رضا من مديري و فريق العمل هي الأهم 

لا بأس بالترقية الإستثنائية و الحوافز المادية حتى أبذل المزيد .

Ahmed Bakar
by Ahmed Bakar , Customer Service Manager - Order Fulfillment Coordinator, Ecommerce , Al Futtaim Group

اظن مكافاة مادية تاتي بثمار نافعة اكثر , لان ليس كل الناس تتطلع الي الترقية والكلام امام العاملين سوف يتم عندما يعرفون بالمكافئة نظرا لجهوده وهكذا يكونوا قد ضرب عصفورين بحجر

مناحي القحطاني
by مناحي القحطاني , مساعد اداري , ثقة لخدمات الاعمال

التحفيز مادياً مع خطاب شكر ويكرم امام الزملاء  

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.