Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل المسار الوظيفي والتخطيط الوظيفي بمعنى واحد أم أنهما مصطلحين مختلفين عن بعضهما وإن كانا مختلفين عن بعضهما فماهو الفرق؟

user-image
Question added by ABDULMALEK Melhi , مستشار المجموعة للموارد البشرية والتنظيم المؤسسي , مجموعة شركات بن عوض النقيب للصناعة والتجارة
Date Posted: 2015/11/26
د Waleed
by د Waleed , Management - Leadership-Business Administration-HR&Training-Customer Service/Retention -Call Center , Multi Companies Categories: Auditing -Trade -Customer service -HR-IT&Internet -Training&Consultation

طبعا مختلفان حيث أن التخطيط الوظيفي يتم لاعداد المسار الوظيفي ويمكننا القول أن عملية التخطيط هي عملية مشتركة بين الإدارة والموظف تتضمن إعداد الفرد لمراحل سير وظيفي متصاعدة وتحديد المهارات المطلوبة من تعليم وتدريب أو تحديد الوقت الزمني لعبور كل مرحلة

المسار الوظيفي بصفة عامة  يتمثل في الحياة الوظيفية إبتدء من يوم عمل إلى أخر يوم ،أما التخطيط الوظيفي هو جزء من المسار الوظيفي 

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.