Submitting more applications increases your chances of landing a job.
Here’s how busy the average job seeker was last month:
Opportunities viewed
Applications submitted
Keep exploring and applying to maximize your chances!
Looking for employers with a proven track record of hiring women?
Click here to explore opportunities now!You are invited to participate in a survey designed to help researchers understand how best to match workers to the types of jobs they are searching for
Would You Be Likely to Participate?
If selected, we will contact you via email with further instructions and details about your participation.
You will receive a $7 payout for answering the survey.
Register now or log in to join your professional community.
انا عن نفسى اتعرض ادامى اسباب كتيرة تخليك تشتغل بضعف وعدم اجتهاد من الراتب ومنها المعامله ومنها المرونه فى العمل لكن طول ماحنا حطين ربنا ادامنا فى كل عمل والله ما راح يكون فى اى ضغوطات .
طبعا المبادئ مابتتغيرش والناس معادن لكن الواقع
الناس مش زى بعضها والنوايا مختلفه
حرص ولا تخون
هناك مثل يقول
(المال السايب بيعلم السرقه)
بمعنى اذا كان صاحب العمل غير مهتم بماله
فكيف الموظف ان يهتم بمال غيره؟؟؟
انتا لا تستطيع ان تفهم نوايا البشر
لكنك تستطيع ان تحرص على مالك
اه ممكن ان الواحد يفضل عنده زمه وامانه
بس فى مشكله لو الراتب اتاخر لو المعامله سيئه هل هيلجا لطرق غير مشروع علشان يلبى احتياجاته وسعتها هل هيحلل اللى بيعمله
صدقنى دى مقدرش حد فينا يقولها لانه متحطش فى وضع يسمح بكدا
لكن لو انا اتحطيت فى وضع زى كدا ممكن الجاه وممكن لا حسب رغبتى الشديده
