كيف يكون التفكير الاستراتيجي للقادة؟

شككرا لدعوتي للاجابة

 

التفكير الاستراتيجي هو تفكير مركب ومتعدد الرؤى والزوايا ويأخذ في الاعتبار الماضي والحاضر والمستقبل  وهو تفكير ابداعي وذكي

يكون التفكير الاستراتيجي للقادة ابداعي اكثر من الانتقادي ويركزون على اجابات لأسئلة ماذا؟ ولماذا؟

اتفق واجابة اخى العزيز استاذ طارق

سؤال مميز ... التفكير الإستراتيجي هو مفهوم مغاير تماماً لمفهوم التفكير التنفيذي العملي إذ هو مرتبط بمفهوم " الإستراتيجية " , فهو تفكير متعدد الأبعاد في إستقراء مؤشرات الماضي والتعمق في مؤشرات الحاضر والتنبوء بالمستقبل وذلك بهدف إستباق الأحداث قبل وقوعها وتشكيل ملامح الرؤية المستقبلية للمؤسسة أو موضوع البحث المعين ... أو الحياة الشخصية للفرد.

التفكير الاسترتيجي للقادة يكون مبني من منطلق فلسفة أولية بمعنى تخطيط طويل او متوسط او قصير المدى حسب الامكانيات المتوفرة واستغلالها الاستغلال الامثل قصد تحقيق الهدف المسطر

هناك اساسيات للتفكير الاستارتيجى الا وهى:

 

1. صنع البيئة الملائمة للعمل
2. الوعي بالأشياء عن طريق ما يسمى بالعقل الواعي
3. توسيع الإدراك وتحقيق التصور

التفكير الاستراتيجي هو التفكير الذي يظهر فيه بعد النظر وحسن التوقع ودقة التحليل والقدرة على حساب كل العوامل المؤثرة للوصول الى خطة ناجحة

أتفق مع الزملاء في الإجابات 

وضوح الرؤية و الأهداف 

و الإختيار المنسب للقادة يضمن تحقيق أفضل النتائج

التفكير الاستراتيجي للقادة يكمن في تيفية تحيق أهداف المنشأة بأحسن الطرف والأساليب المتميزة والدقيقة

سبقنا الأساتذة بإجابات مميزة . ونضيف أن القادة يبدأون بالتفكير في لب و جوهر الأمر وهو نواة العمل والنقطة الرئيسية التي تتفرع منها باقي النقاط ..

أشكر الأستاذة سمر على دعوتي للإجابة ، وإجابتي هي : حسب فكر القائد واتّباعه للمدارس  ، فهناك حسب علمي تسعة مدارس للقيادة .