كيف يتم احتساب اقدمية للعامل؟

الاقدمية هى المدة التى قضاها العامل داخل الشركة

وهى تختلف عن الخبرة حيث يضاف لهذة الفترة الخبرة التى مارسها فى الشركات الاخرى قبل التعيين بالشركة

ولكم تحياتى

الاقدمية تحسب للترتيب العمال حسب التسللسل الوظيفي او القيادي واحيانا لتحديد المسؤليات وكيفية حسابه يعتمد على سنوات الخدمة في الرتبة او الدرجة المعينة او القسم المعين ولكن بعض الشركات تحتسب شهادات او دورات اوخبرات سابقة بإعطائها سنوات اقدمية اضافية كأن يعين طبيب باقدمية سنتين في رتبته

 الاقدمية    تحسب بالايام وتجمعها الى شهور وتجمها الى سنين     مثال؛

= 

أيسنة و أشهر و أيام و تقسم هذه المدة على إثنينأي سنة أشهر أيام هذه المدة سوف تضاف إلى رصيد أقدمية الموظف حسب أخر قرار ترقية في الدرجة 

من  خلال احتساب السنوات التي قضاها بالعمل في الشركة

بالمدة التي قضاها في العمل ما هو متبع ( سنوات الخبرة )

الاقدميه بعدد سنوات العمل الى جانب الخبره

أشكر الأستاذة سمر على دعوتي للإجابة ، وأتفق مع إجابة الأستاذ خالد الخولي .

عدد سنوات الخدمة التي قضاها العامل بالمنشأة في وظيفة محددة وليس بالتدرج بعدة وظائف

الاقدمية بعدد سنوات العمل التى قضاها العامل فى وظيفة معينه بالشركة