هل تؤيد أن يكون المدير حديث التخرج والذي يحمل مؤهلاً عالياً ولاتوجد لديه خبرة، أو أن يكون هناك تدرج في السلم الوظيفي؟

نعم يمكن ذلك. ولا بأس أن يتم تسليمه مدير , حتى لو كان الحال كذلك, وسوف يقوم بجمع تصور عن العمل مبدئياً, مع أنه سيبقى لمدة سنة كحد أدنى في دائرة استيعاب العمل وفهم منظومة المؤسسة التي يديرها, ولكنه سينجح إن قام بالتركيز على فهم واقع العمل وفهم خطوطه العريضة, ثم يتدرج إلى التفاصيل الأوسع فالأوسع .ويحتاج إلى فريق سكرتاريا ممن لديه خبرة مسبقة وممن له تاريخ في هذه المؤسسة, ليستفيد من مشورتهم وخبرتهم وآراؤهم,  لكن لا يعتمد عليها بنسبة تتجاوز30% بل عليه تسخير فهمه وإدراكه وحنكته الخاصة  وتطبيق ما تعلمه لإدارة المؤسسة أو الشركة .

والله الموفق

لا اعتقد ان المدير حديث التخرج يكون اختيار مناسب لاى مؤسسة لانه اكيد سيقوم باتخاذ قرارات خاطئه  وغير مدروسة تجاه الموظفين الآخرين  وتجاه المواقف المختلفة التى يتعرض لها لاثبات احقيته بالمنصب , واكتساب عداءات مع جميع من فى المؤسسة.