Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل تؤيد اختبارات قبل التوظيف عبر الانترنت بحيث يصلك تحليل لإجابات المرشح للوظيفة وهل تجد هذا التحليل (صحيح بنسبة كبيرة، مفيد كمؤشر، غير مفيد إطلاقاً؟

user-image
Question added by Suhail Sallam , Education Solutions Marketing Consultant , Applied Computer Services Company
Date Posted: 2015/10/04
sana bacha
by sana bacha , الأمانة العامة- مكلف بالإدارة- , جامعة العربي التبسي-إتصالات الجزائر- ديوان مؤسسات الشباب

لا أنا لست مع إختبارات التوظيف عبر الأنترنيت لأنه حسب إعتقادي الطرق التقليدية في التوظيف تبقى أكثر نجاعة لأنها تدرس المترشح من جميع النواحي إذا كانا بصدد إختبارات كتابية (قدرات التحليل ، المعارف المكتسبة ....إلخ) و إختبارات بسيكو تقنية او شفهية (قدرة المترشح على الخطاب، القدرة على إيصال المعلومة....إلخ) فالإختبار عبر الإنترنيت على يأخد في إعتباره الحالة النفسية للمترشح كما ان نماذج الإجابات قد تكون مؤشر فقط و ليس نتيجة نهائية

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.