اذا كنت محقق قانونى فى وظيفة حكومية وموظف ارتكب دون قصد مخالفة ادارية بسيطة هل توقع عليه الحد الاقصى للجزاء ام تطبق عليه الحد الادنى للجزاء؟

إذا كانت هي مخالفه بسيطه ليه هنديله اقصي عقوبه العقاب علي قد المخالفه

اذا كان هناك  قانون يجب أن يحاسب المخطىء بناء عليه فهناك أيضا روح للقانون ، فضلا عن ذلك يجب النظر الى طبيعة الخطأ والنتائج المترتبة عليه لأن قد يكون الخطأ سيط لكن ترتب عليه نتائج ليست بالبسيطة ومع ذلك كما قلت اولا العمل هنا بروح القانون