ماهى أنواع فرق العمل؟

أنواع فرق العمل:

تتعدد أنواع فرق العمل وتصنيفاتها تبعاً لأهدافها التي تتكون من أجل تحقيقها، وعندما تشعر المنظمة بالحاجة إلى تشكيل وبناء فريق عمل، فإن أول مشكلة تواجهها هي تحديد نوع الفريق، ويتأثر نوع فرق العمل لعوامل عدة منها:

·        درجة الاستقلالية التي يتمتع بها فريق العمل.

·        الفترة الزمنية، واستمرارية عمل الفريق، بمعنى هل سيكون الفريق دائم أم مؤقت؟

·        نوع المهمة ودرجة تعقدها.

ومهما تعددت أنماط فرق العمل وتباينت تصنيفاتها فإنها تخدم هدفاً محدداً، ولكل منها خصائصه نذكر منها:

1-      فرق عمل الإدارة العليا.

2-      فرق العمل الوظيفية.

3-      فرق العمل المتعددة الوظائف.

4-      دوائر مراقبة الجودة.

5-      فرق العمل الموجهة ذاتياً.

6-      فرق العمل المدارة ذاتياً.

7-      فرق العمل الافتراضية.