ماهى اهم الاسئلة المتوقعة للتقدم لوظيفة مندوب المبيعات ؟

شكرا على الدعوة , هذا السؤال يتم سؤآله لجميع المتقدمين ..وأهمها :1/ آخر شركة عملت بها ( عدد الموظفين _ انتاجياتهم _ السوق بالنسبة لهم _ عملاؤهم _ راتبك لديهم _ ولماذا تركتهم ؟ 

2/ ماهو مبيعاتك خلال الثلاثة سنوات الأخيرة . وكم كان الهدف ؟ 

3/ الهدف لدينا أكبر من السابق ( الشركة التي عملت بها أخيرا ) .

4/ بماذا تفيد شركتنا ؟؟ وهو أخطر سؤآل وذلك من خرل خبرتك .

5/ توقعاتك للراتب والتعويضات لدينا ..

كيفية إقناع العميل بالسلعة أو الخدمة المقدمة

هل المستهدف البيعي متغير أم ثابت؟

لماذا تظن أنك الأجدر بهذه الوظيفة؟

 

غالبا سيتم السؤال عن خبراتك السابقة وبعض الأسئلة التي تتعلق بمستقبل الشركة والى اي مدى يمكنك زيادة المبيعات

تعريف معني كلمة مبيعات و تسويق و الفرق بينهما 

لماذا عليي  ان  اوظفك  ؟؟...............................

أنت حضرت للمقابلة فما هو المنتج الذي تسوقه الآن 

شايف نفسك ايه بعد5 سنين ؟لو قولتلك بيع المنتج الفلاني هتبيعه ازاي ؟عايز تقبض كام ؟ والسؤال ده عشان اعرف منه انت الاهم عندك المرتب ولا العمولات وده يثبتلي انت طموح ولا لا

وغيرها كتير علي حسب السيره الذاتيه للشخص اللى قدامي

كم مره قمت بتحقيق الاهداف من مبيعاتك ؟؟

انا استغرب حقيقة من هذه الأسئلة لأن الأجوبة المتوقعة تدل على ضعف في أداء إدارة الموارد البشرية وهذه الأسئلة أصبحت غير فعالة في قراءة المهارات و القدرات لدى المتقدمين حيث انها اصبحت مئلوفة وهذا فيه ظلم ودليل على أن الإدارة فكرها الإستراتيجي فيه بعض الضمور .