1-وجود عوامل بشرية لديها القدرة والتعامل مع بيئة العمل2-وجود كافة الإحتياجات والمكونات التى تتوفر للعامل أثناء قيامه بالعمل3-وجود جو ومناخ مناسب لبيئة العمل4-إستخدام أحدث الأساليب المطورة لنهوض بالعمل5-تحفيز العاملين فى البئة من خلال خبرة العمل وتطورة فى إنجاز مهامهة عن طريق صرف مكافأة6-وجود عناصر الثقة بين الرؤساء والمرؤسين7-عدم التقرقة والمحايدة لموظف من قبل الرؤساء8-إشباع العامل من خلال توافر كل متطلباته الى يحتاجها9-شعور العاملين بأن بيئة العمل هى مصدر رزق لهم من خلال إحساسهم بأنها بنيت من خلال أعمالهم
