كمدير ؛ من ستكافئ من هؤلاءالموظفين لو أتيحت لك مكافأة واحدة "تحقيق أعلى رقم مبيعات : قام بتطوير منتج : قام بإبتكار مزيج تسويقى فعال " ؟

بالتأكيد من قام بأبتكار مزيج تسويقي فعال

لانه قام بأنتاج شيء جديد ذو فاعلية وبنجاح تام

الموظف الذي قام بابتكار مزيج تسويقي فعال

نكافىء من قام بتطوير المنتج

اكافئ من ابتكر المزيج التسويقي الفعال، وذلك لوضعه سياسة بيع وادوات بيع تزيد من المبيعات وتحقق نتائج افضل

الذى ابتكر منتج جديد فعال هو الذى يكافأ حيث انة هو الذى سيزيد المبيعات وتحديث ادارة التسويق نتيجة المنتج الجديد وارتفاع سمعة الشركة وتقدمها

ساكافئ كل من يبتكر اىا كان ابتكاره فمثل هؤلاء هم من يحدثون الفارق 

جميعهم بذل مجهود للشركة لكن سأختار من حقق اكبر نسبة مبيعات

ابتكار مزيج تسويقي فعال

تحقيق اعلى رقم مبيعات دا الاهم

اكافىء من قام بتطوير المنتج لان من الافضل العمل على تطوير المنتج الحالى حتى يتم الارتقاء بمنتج الشركة ثم بعد ذلك اكافىء من اخترع مزيج جديد فبالتالى اصبحت بمنتجات جيدة السمعة وثقة عاليه لدى العملاء وتكون منتجات اكثر مبيعا من تلقاء نفسها

نكافئ الإثنين معا لأنهما قدما شيئ جديد للشركة وهذا هو سر نجاحها واستمرارها (الإبداع)