Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل للسلوك الانسانى فى التنظيم دور فى فشل او نجاح العملية الادارية ؟

user-image
Question added by Deleted user
Date Posted: 2014/11/08
Ahmad El Raisi
by Ahmad El Raisi , تفتيش وخدمة العملاء ومندوب علاقات عامه وإسعاد المتعاملين , حكومي

اكيد السلوك هو اساس الرقي والتقدم والتطوير.

نعم اتفق مع الاساتذة . السلوك الانسانى هو المحدد الرئيس لنجاح وفشل العملية الادارية  . لان العملية الادارية عبارة عن تفاعل  بين المديرين والعمال والمشرفين.  والانسان هو من فكر وخطط للعمليات الادارية ونظمها ووجهها وراقبها . لذا يعتبر تقويم السلوك التنظيمى والاهتمام به من اقوى الضمانات لاستمرار المؤسسة ونجاحها.

Abdullatif Hassanien Abdou Ismail Lotfallah
by Abdullatif Hassanien Abdou Ismail Lotfallah , Sales & Operations Supervisor , Tayseer Arabian Company TAC

بالطبع نعم 

عمرو السري
by عمرو السري , مدير الحسابات , معرض نور الاسلام للأدوات الصحية والسيراميك

بالطبع أنا بعتبر السلوك الانساني من أقوى الاسباب المؤدية الى نجاح أو فشل العملية الادارية بأكملها

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.