كيف تاخز من الحرفي افضل ماعنده من الخبرة واقصي جهدوالاخلاص في العمل دون ملل او تعب

اهم حاجه هى المعامله الطيبه وطلب بالادب ومستحقاته ثم مستحقاته ف اوقاتها

بالمعاملة الحسنة 

اول شئ لابد من تنسيق مراحل العمل اما على التوالي او على التوازي بما لا يتنافى مع تعطيل عمل احد الحرفين على عمل حرفي او عامل اخر .. توفير العدة اللازمة والمواد الاولية المطلوبة للعمل .. توفير فريق اشراف ومتابعة مدرك ومتفهم لفنيات العمل وقادر على التعامل مع العمال والحرفيين .. اعطاء العامل او الحرفي حقه المادي والمعنوي كاملا  ..

مع الشكر على الثقة الممنوحة لي . نأخذ من الحرفي أفضل ماعندة عندما نقدم له مايطلب من مواد أولية وعناصر , هذا من ناحية ولما نقدم الدعم المادي بكافة أشكاله العينية وغيرها نأخذ المطلوب .....ولاننسى من كل ماسبق ان تتوفر الادارة الفنية ...

بتشجيعه وعدم التعالى عليه ومناقشته باحترام ومكافئته فى حالة إنجاز العمل بكفاءة وفى فترة زمنية وجيزة.

حسن ألتعامل واحترام حرفيته وتخصصه وتوفير متطلبات عمله 

في البداية يجب ان تظهر للحرفي انك جاد و شديد في العمل و دقيق في المواعيد و يجب عدم التنازل عن هذه الامور و في حال استجاب الحرفي قم بمكافأته بفنجان قهوه او غيره و ستجد بأنه أصبح في صفك. و بعد انشاء علاقة شبيهة بالصداقة مع الحرفي لا مانع من ادخال بعض الفكاهة دون الغاء الجدية او تجاوز الحدود. و ادعولي بالخير

 التفاهم و توصيل المطلوب و اتناقش قى الطريقة و الزمن  و الاحتياجات مع عدم  التعالى

باظهار الجدية من اول يوم والمشاركة فى العمل وتوفير الادوات وقطع الغيار والاحترام المتبادل والسعى لفهم مشكلاته فى العمل وخارجه ومحاولة حلها اذا امكن  مع ابداء الصرامة والحسم فى العمل والعقاب لمن يتجاوز فى الاخطاء وكذلك السعى لتدريبهم ان امكن وتوزيع العمل عليهم والتنظيم 

السلام عليكم من خلال تكوين علاقات طيبة مبنية على التعاون والاحترام وتبادل المعلومات ، حيث كنت في بداية عملي ومازالت كوني مهندسة مستجدة ارافق المساح على سبيل المثال في المشروع واطلع على اعماله المساحية في المشروع واتناقش واستعلم منه في مجال تخصصه .. وشكرا