برأيك ماهو افضل نمط اداري قد يتبعه المدير لضمان نجاح المنظمه التي يعمل بها؟؟؟

النمط الديمقراطى لانه يقوم على المشاركه فى اتخاذ القرارات وعمليات التخطيط والتنظيم والتنسيق والتوجيه والمتابعه وفيها المدير يحترم فريق العمل ويقدرهم وينمى قدراتهم الفكريه والابداعيه والابتكاريه والمهاريه ويهدف هذا النمط الى التعاون والشعور بالرضا والثقه ورفع الروح المعناويه بين فريق العمل .

اضف الى كلام الاخ احمد ان يتخذ المدير من نفسه قدوه لمرؤسيه في حب العمل والعداله في التعامل وتقدير المحتهد وتحفيزه والاهتمام بالدورات التدريبيه

 العائلة

لكن ليس هناك نمط إدارى يناسب كافة المؤسسات

لكل مؤسسة أوجة إختلاف فى النشاط و العاملين و الإدارة

و القوانين و الأطراف الخارجية و البيئة كل ذلك من عوامل

تحديد أى الأنماط الإدارية هى الأكثر فاعلية

ان يتقي ويخاف ويراعي الله باقواله وافعاله.

 النمط الهرمي  وتسمى بالعامية سياسة قطوف العنب 

العداله  التعامل مع الموظفين دون التعالى   رفع الروح المعناويه بين فريق العمل .

الاستراتيجية والتخطيط السليم والتفيذ باحترافبة ومهنية