Register now or log in to join your professional community.
اولا : بالنسبة لتسجيل الموظف السعودى
عن طريق موقع التأمينات الاجتماعية تم تسجيل الموظف السعودى بشرط ان لا يقل راتبه عن ثلاثة الاف ريال وتحسب قيمة الاتأمينات نسبة20% من اجمالى الراتب .
ثانيا : بالنسبة لتسجيل الموظف غير السعودى :
عند دخول الموظف غير السعودى فى الاراضى السعودية بتأشيرة جديدة يتم تسجيله آليا عن طريق نظام التأمينات الاجتماعية وما على المنشاة الا ادخال مبلغ اجمالى الراتب شاملا بدل السكن ويتم حساب قيمة التأمينات الاجتماعية بنسبة2 % من اجمالى الراتب
ثالثا . بالنسبة للتسجيل فى الحسابات :
أ - نسبة لسداد التأمينات الاجتماعية فى التالى من المفترض تسجيلها كمصروف مستحقة فى آخر الشهر كالتالى ( قيد استحقاق ) :
من ح / مصاريف التأمينات الاجتماعية ( سواء كانت مباشرة او غير مباشرة وحسب مركز التكلفة )
الى ح / الاتأمينات الاجتماعية المستحقة
ب - قيد السداد :
من ح / التأمينات الاجتماعية المستحقة
الى ح / البنك
شكرا لكم انها معلومة جديدة لي واجاباتكم وافية مشكورين
فى الحقيقة لا أعلم واستفدت من اجابة الزملاء
Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.