في اول يوم عمل لك في الشركة وبعد دخولك القسم بوقت قليل حصلت مشكلة بين أثنين من الموظفين وشاهدت كل شيء ، اذا طلب منك ان تشهد من المخطئ تقبل ام ترفض؟

قال  صلى الله عليه و سلم  ما معناه .. الا ادلكم على خير شاهد ؟؟ من ياتى بالشهادة قبل ان يطلبها .. اى تطلب منه 

سأروى ما رأيت دون تحديد المخطئ أو المصيب و على جهة التحقيق أخذ روايتي و تحليلها و منافشتها و استنباط النتائج التي تحدد المخطئ .

المحامي الناجح يمتلك شيء من الدبلوماسية في طرح الموضوع فهو يستطيع أن يقول الحق دون أن يكون في تسبب مشكلة ثانية وان يخسر علاقته بالموظفين 

أقبل

اقبل   لمصلحة العمل  المشاكل  في العمل تؤدي الي  الفشل

مؤكد

طبعآ سأقبل بالشهادة

طالما رأيت ما حدث بعينى

" الساكت عن الحق شيطان أخرس "

اذا رايت كل ما حصل بالطبع اقبل الشهاده

اقبل اذا كانت في مصلحة العمل

نعم أقبل لأشهد بما سمعت وبما رأيت

من المتعارف عليه ان انظمة الشركات الداخلية تلزم الموظف باحترام الاوامر والتعليمات الصادرة اليه وعليه فإن طلبت للشهادة فيجب الالتزام بإجابة الطلب والحضور وتقديم افادة بحدود الاسئلة التي تطرح علي دون زيادة لان من يقرر من هو المخطئ هي الجهة التي تتولى الاستجواب والتحقيق بالامر وليس الشاهد