برأيك ؛ اى من الطريقتين هى الطريقة المثلى فى الادارة ؛ " مدير يخطط ثم ينظم : مدير ينظم ثم يخطط " ؟

من ينظم اولا ثم يخطط مش مدير.... ده بياع بطاطا...  بس خلاص

الادارة تحتاج الى معطيات لاتخاذ قرار  فيجب التنظيم اولا  حتى تكون المعطيات دقيقة و بناء علية يتم اتخذ القرار .

يقال احسن طريقة للدفاع هي الهجوم ومنه أظن أنه ينظم ثم يخطط حتى لا يتلقى أهداف و هزات

التخطيط والإعداد عملية سابقة لأي عمل تنوي القيام به ثم التنظيم

ينظم ثم يخطط 

التنظيم اولا ثم التخطيط

أوافق رأى الاستاذ /عادل حسن 

الطريقة المثالية التخطيط ثم التنظيم .

- هنالك علاقة طردية بين التخطيط والتنظيم فكلما كان التخطيط  جيدا ودقيقا مع تغطية كل الجوانب والنقاط والأهداف المنشودة كلما كان التنظيم أفضل وذا فعالية كبيرة نأخد على سبيل المثال الكرنفال العالمي (كأس العالم لكرة القدم ) يعلن عن أختيار البلد المنظم لكأس العالم بفترة طويلة ،بذلك يتمكن البلد المضيف من بداء  التخطيط  الذي بدوره يؤدي إلى التنظيم .

التخطيط ياتى ثم التننظيم لانك تخطط ثم تقوم بالتنظيم وهذا الافضل اداريا ولان وظائف الادارة هى تخطيط - تنظيم - تنسيق - رقابة

كلاهما لا يلبي للشركة أفضل مايكون

فيجب أن يكون هناك قائد يخطط وأخر مدير ينظم

حيث أن التخطيط من مهام القائد ومهام المدير التنظيم

يخطط ثم ينظم