كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تُسمى هذه الخطط "خطط إدارة الأداء وتطوير الموارد البشرية"، وتشمل بشكل خاص: خطط التحفيز (Motivation Plans): تهدف لرفع معنويات الموظفين وزيادة اندماجهم في العمل ... الإطلاع على المزيد
خط اداره المواهب بما يتناسب مع اهداف الشركه و سياستها طبقا للتقيمات الدوريه و مدى الصلاحيات الممنوحه المدير ... الإطلاع على المزيد
خطه تطوير اداره الموارد البشريه للوضع الراهن
الموارد البشرية هي عصب التنمية والاقتصاد والإنتاجية، لأنها تعتمد على الكفاءة المهنية والفنية والأخلاقية، وضع الشخص المناسب في المكان المناسب تلعب الموارد البشرية دور أساس ... الإطلاع على المزيد
الخطط التي ينتهجها مدير الموارد البشرية لتحفيز العاملين وتدوير الأدوار بينهم بهدف الإنتاجية تسمى عادةً: * **استراتيجيات التحفيز.*** **برامج تطوير الأداء.*** **خطط إدارة ا ... الإطلاع على المزيد