كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
If it keeps continuing like this then my question is where will the talented people with less GPA goes? Is it forbidden for those people to try for a good placement where ... الإطلاع على المزيد
لتقليل المخاطرة فى عملية البيع يتم فتح حساب الى العميل بالشركة ويقوم بدفع تامين فى هذا الحساب وبناء على هذا التامين تقوم الشركة بتوريد البضاعة الى هذا التاجر من خلال السق ... الإطلاع على المزيد
hello Because most companies rely on the expertise nor discover the talents of its employees only through experience And relies on certificates symbol proves that this em ... الإطلاع على المزيد
1- Large number of applicants. 2- a talent acquisition team who faces large turn over rates & tight hiring cycle. 3- The discrepancies or unclear roles discribed in C ... الإطلاع على المزيد
It depends where you are, in Europe a candidate with excellent qualification will not be preferred over a candidate who has reasonable education qualification and some so ... الإطلاع على المزيد
Yes, this should be considered but should never be the only criterion. In selection interviews most interviewers look in the past of the candidate rather than the potenti ... الإطلاع على المزيد
That is not the right way, Marks and Certificates are only to beat competition, Just because a guy is gold medalist, he can handle everything. Apart from his education, a ... الإطلاع على المزيد